Selbstorganisation erzeugt durch die Wechselwirkung von Systemelementen auf Mikro-Ebene unter bestimmten Bedingungen (Rahmen-, Kontroll- und Ordnungsparametern) emergente Eigenschaften auf Makro-Ebene. Die Folge eines Prozesses der Selbstorganisation ist ein geordnetes Muster, ein kollektives Handeln oder eine neue Struktur.