Konfliktprävention und -lösung

Konflikten vorbeugen, Krisen meistern

Konflikte gehören zum Arbeisalltag und Projektgeschehen - ob mit Vorgesetzten, im Team oder mit sich selbst.
Die Herausforderung ist nicht das Vorhandensein von Konflikten, sondern der konstruktive Umgang mit ihnen.

Wir unterstützen Sie:

  • geeignete Ansätze zur Konfliktprävention zu entwickeln und umzusetzen.
  • Konflikte konstruktiv zu lösen, wenn sie dennoch eintreten.
  • Krisen zu meistern.
  • Auseinandersetzungen als Bereicherung zu verstehen.

Beispiele unserer Leistung:

  • Einzel- oder Gruppencoaching 
  • Moderation in Konfliktsituationen
  • Mediation im Projektgeschäft

zum Beispiel in folgenden Themenfeldern:

  • Teambildung und -entwicklung
  • Missverständnisse vermeiden und auflösen
  • Konflikte konstruktiv nutzen
  • Krisen erfolgreich meistern

 

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Sprechen Sie uns bitte an: Kontakt

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